{"id":19813,"date":"2023-05-30T13:35:13","date_gmt":"2023-05-30T11:35:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.xalution.com\/?p=19813"},"modified":"2023-08-31T15:13:40","modified_gmt":"2023-08-31T13:13:40","slug":"highlights-x4in-summit-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.xalution.com\/de\/2023\/05\/30\/highlights-x4in-summit-2023\/","title":{"rendered":"Highlights vom x4in summit 2023"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Aha-Effekte gab es einige f\u00fcr die Teilnehmenden unseres ersten x4in summits nach Corona, der am 10. Mai 2023 im KORN\u2019S Kongresszentrum stattgefunden hat \u2013 dem am h\u00f6chsten gelegenen Tagungsort N\u00fcrnbergs.<\/strong><\/h3>\n<p>Politik, Tech, Handel und Forschung: es waren hochkar\u00e4tige TeilnehmerInnen aus Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz die hier zusammentrafen. Unter dem Titel \u201eWorld in Motion\u201c zeigten namhafte Impulsgeber und Strateginnen aus verschiedensten Branchen und Fachgebieten m\u00f6gliche Erfolgsstrategien f\u00fcr eine sich schnell und stetig \u00e4ndernde Gesch\u00e4ftswelt auf und verrieten ihre pers\u00f6nlichen Lieblingstools und Strategien zur Umsetzung.<\/p>\n<p>Viel zu schnell war der Tag herum \u2013 dar\u00fcber waren sich alle Teilnehmenden, Referenten und wir als Gastgeber einig. Folgerichtig bewerteten unsere G\u00e4ste die Veranstaltung mit hervorragenden 4,94 von 5 m\u00f6glichen Sternen. Vielen Dank daf\u00fcr!<\/p>\n<div class=\"video\"><video controls=\"controls\" class=\"wplightbox\"><source src=\"https:\/\/www.xalution.com\/video\/x4insummit_2023.mp4\" type=\"video\/mp4\" \/>Your browser does not support the video tag.<\/video><\/div>\n<p><strong>Learnings aus den einzelnen Vortr\u00e4gen \u2013 eine subjektive Auswahl<\/strong><\/p>\n<p>Bestimmt hat jeder andere Gedanken und Ideen vom x4in summit mit nach Hause genommen. Denn jeder hat am Morgen mit einem anderen Erfahrungs- und Wissensstand und nat\u00fcrlich auch Erwartungen den Konferenzsaal \u00fcber den D\u00e4chern der N\u00fcrnberger Altstadt betreten. Hier trotzdem eine kurze R\u00fcckblende \u00fcber die Vortr\u00e4ge und zu den wichtigsten Erkenntnissen und Botschaften:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Technologie-Trends im Handel: Wie IT die Branche ver\u00e4ndert<br \/>\n<\/strong>Ulrich Spaan vom EHI Retail Institute wies, basierend auf einer Umfrage unter UnternehmerInnen, die folgenden Top-3-Techtrends im deutschen Einzelhandel auf: 1) KI und Machine Learning 2) Seamless Checkout und 3) Customer Centricity. Daf\u00fcr werde mehr als im Vorjahr in ERP- und SCM-L\u00f6sungen investiert. 69% der Befragten gaben an, bereits KI im Unternehmen zu nutzen. Als Musterbeispiele zeigte Spaan den Einsatz intelligenter Einkaufswagen, SB-Kassen mit Bilderkennung, elektronische Preisauszeichnung und Stockout-Identifizierung \u00fcber Cobots und Drohnen im Station\u00e4rgesch\u00e4ft.<\/li>\n<li><strong>Menschen f\u00fchren in Ver\u00e4nderung<br \/>\n<\/strong>Change Management ist Thema, das derzeit viele bewegt. Oliver Schl\u00f6man stellte dazu Tools und Methoden wie OKR, Perma Lead und die Change Landkarte vor, die Mitarbeitenden in der Ver\u00e4nderung gleicherma\u00dfen einen Rahmen, Sicherheit, Orientierung und Kontrolle bieten. Au\u00dferdem zeigte er 4 Erfolgsfaktoren f\u00fcr Change Prozesse auf: 1) Ein engagierter Sponsor 2) Begeisterte Change Agenten 3) Resilienz Management 4) Ber\u00fccksichtigung der Unternehmenskultur. Wichtigstes Learning: Immer in der Lage zu sein, jedem Mitarbeitenden folgende Frage zu beantworten: What\u2018s in for me?<\/li>\n<li><strong>Agile Planung in dynamischen Zeiten<br \/>\n<\/strong>Er ist bekennender Daten- und Analyticsfreak und als solcher hatte S\u00f6ren Moorahrend von celver jede Menge Input aus den Bereichen BI (Business Intelligence) und Corporate Performance Management f\u00fcr die Zuh\u00f6renden im Gep\u00e4ck. \u201eIt is not the issue that causes the trouble. It is the inability to react.\u201c Dieses Motto vor Augen will er von der Notwendigkeit und den Vorteilen agilen Handels \u00fcberzeugen. Dazu mitgebracht hatte Moorahrend Fallbeispiele von digitalen Zwillingen der Supply Chain und zeigte, wie agile Echtzeitplanung und -simulation innerhalb von nur wenigen Sekunden m\u00f6glich ist. Dabei werden nicht nur What-if-Szenarien sichtbar gemacht, sondern auch automatisch Handlungsalternativen inklusive Kalkulation vorgeschlagen. Fazit: es ist m\u00f6glich, auch in dynamischen Zeiten agil zu agieren \u2013 sofern Technologien zur Verf\u00fcgung stehen, die Menschen dazu bef\u00e4higen, weiterhin kreativ zu sein.<\/li>\n<li><strong>Digitale Transformation in der Fashion Branche am Beispiel ETERNA Mode<br \/>\n<\/strong>Ein weiteres Highlight auf dem diesj\u00e4hrigen x4in summit war der Vortrag von ETERNA Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Henning Gerbaulet. Er zeigte den digitalen Transformationsprozess bei ETERNA unter anderem in den Bereichen Customer Excellence und Supply Chain auf, den das xalution-Team als starker Partner \u00fcber mehrere Monate begleitet und dazu beigetragen hat, den Bereich ERP zum R\u00fcckrat des ETERNA Techstacks zu machen. Die simultane kulturelle Transformation bezeichnete Gerbaulet dabei als entscheidenden Erfolgsfaktor, da schon bald viele Berufsbilder durch neue, nie dagewesene ersetzt w\u00fcrden. F\u00fcr viele Mitarbeitende eine echte Herausforderung. Eingebunden wurden diese durch das Konzept der \u201eHeldenreise\u201c, in dessen Rahmen unter anderem gezielte Teambuilding-Ma\u00dfnahmen wie Workshops, Analysen durch externe Coaches sowie Mitmachprojekte angeboten wurden. Mit gro\u00dfem Erfolg: Die H\u00e4lfte der Belegschaft wirkte begeistert mit.<\/li>\n<li><strong>Wie schaut Microsoft auf die Zukunft?<br \/>\n<\/strong>Was der Tech-Gigant Organisationen aktuell empfiehlt, verriet Microsoft-Expertin Miriam Nasser. Im Fokus dabei: Datensharing und Datensicherheit, gerade auch vor dem Hintergrund zunehmend genutzter KI-Technologien. Wer in Zeiten des schnellen Wandels schnell agieren m\u00f6chte, ben\u00f6tigt daf\u00fcr schnellen Zugriff auf verschiedenste Daten. Unternehmen r\u00e4t Nasser deshalb, Silo-Denken aufzugeben: Abteilungen sollen die M\u00f6glichkeit haben, auf Daten anderer Abteilungen ohne Umwege zuzugreifen und umgekehrt ihre Daten mit allen zu teilen. Cloud-Angebote b\u00f6ten daf\u00fcr die sichere und zuverl\u00e4ssige Basis. Sind s\u00e4mtliche Daten dort erst einmal vereint, w\u00e4ren im n\u00e4chsten Schritt sogar automatisiert gef\u00e4llte Entscheidungen m\u00f6glich. Auch KI k\u00f6nnte dabei zum Einsatz kommen. Vor allem im Bereich der Risikooptimierung, da KI Muster und Trends identifizieren und gegebenenfalls Warnungen aussprechen kann.<\/li>\n<li><strong>KI und Metaverse \u2013 die Technologien, die unser Leben bereits heute ver\u00e4ndern<br \/>\n<\/strong>Dr. Frederike Fritzsche, Tech Ambassador bei Otto, nahm die Teilnehmenden mit auf eine Reise durch gelebte Zukunft. Mit dabei: Einsatz K\u00fcnstlicher Intelligenz bei der Image- beziehungsweise Bildkontrolle auf rund 5.000 Otto-Partnerplattformen, um Abmahnungen durch beispielsweise fehlende Energielabels auf Elektroger\u00e4ten zu verhindern. Oder KI-gest\u00fctzte \u00dcberwachung des Bestellverhaltens im Otto-Onlineshop zur schnellen Identifizierung von Betrug \u00fcber typische Verhaltensmuster. Daf\u00fcr wird viel Wert auf Mitarbeiterbildung gelegt. Unter anderem durften s\u00e4mtliche F\u00fchrungskr\u00e4fte an speziellen KI-Workshops teilnehmen und es wurden interne Experten-Circles f\u00fcr KI und Metaverse aufgebaut \u2013 \u201emit Mitarbeitenden, die Bock auf Neues haben, Trends aufdecken und sich dar\u00fcber gerne austauschen.<\/li>\n<li><strong>Geopolitik und Geo\u00f6konomie \u2013 wo bleibt Europa\/Deutschland?<br \/>\n<\/strong>Die Keynote von Rudolf Scharping, Bundesminister a.D. \/ Ministerpr\u00e4sident a.D., markierte einen weiteren Meilenstein des Tages. Unterwegs im Grenzbereich zwischen Wirtschaft und Politik vermittelte er den Teilnehmenden umfangreiche Einblicke in die komplexen Mechanismen der Weltwirtschaft, wobei er besonders auf China fokussierte, ein Land, das er bestens kennt. Sein Tipp f\u00fcr Europa und Deutschland: weg von der Nabelschau und vom zunehmenden Provinzialismus! Es bewege sich viel in anderen Teilen der Welt, neue Handelsgemeinschaften entst\u00fcnden, an denen Europa keine Teilhabe habe. Man w\u00fcrde sich folglich langfristig mit einer kleineren Rolle auf dem globalen Parkett zufriedengeben m\u00fcssen \u2013 auf jeden Fall dann, wenn es nicht gel\u00e4nge, die gro\u00dfen Defizite gerade auch in der Digitalisierung und Bildung, wieder wettzumachen. Folgerichtig hat Scharping am Ende auch einen Tipp f\u00fcr die deutschen Unternehmer: K\u00fcmmern Sie sich nicht nur um Ihr Unternehmen, sondern auch um Deutschland und Europa!<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Welche Aha-Effekte gab es?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Die Erkenntnis, dass es nicht darauf ankommt, negative Ereignisse zu verhindern, sondern erfolgreich zu meistern. Und dass dies durch agile Planung und Simulation inzwischen noch viel besser unterst\u00fctzt wird als noch vor einigen Jahren.<br \/>\n(Oliver Schl\u00f6mann, Partner Team Retail Excellence)<\/li>\n<li>Interessant war zu sehen, was andere Unternehmen schon heute testen oder sogar konkret in der Praxis anwenden\u2013 egal ob im Bereich der KI oder dem Metaverse.<br \/>\n(Bernhard Westphal, Senior Director Logistics, Takko Holding GmbH)<\/li>\n<li>Dass man bei der Umsetzung digitaler Projekte den Menschen nicht vergessen darf. Was alles im Bereich Change Management machbar und zu bedenken ist, war sehr interessant.<\/li>\n<li>(Sabine Busslehner, ERP Operations Manager, ODLO International AG)<\/li>\n<li>Viele Unternehmen stehen den gleichen Herausforderungen beim Change Management gegen\u00fcber. Aber: mit unseren Methoden sind wir offensichtlich auf dem richtigen Weg.<br \/>\n(Dr. Stefanie Rankl, Head of Tech Stack Project\/PMO Digitale Transformation, ETERNA Mode GmbH)<\/li>\n<li>Dass man Mitarbeitende \u00fcber positive Erlebnisse besser f\u00fchren kann. Bei solchen F\u00fchrungsthemen besteht immer noch Nachholbedarf. Sowohl bei den Unternehmen als auch bei den Hochschulen.<br \/>\n(Daniel Gro\u00dfhauser Fakult\u00e4tsreferent, Technische Hochschule N\u00fcrnberg)<\/li>\n<li>Die Herausforderung, uns f\u00fcr eine st\u00e4ndig ver\u00e4ndernde Welt optimal aufzustellen sollten wir als Chance begreifen. Sparringspartner wie unsere Referenten heute oder unser Team im Daily Business bringen dabei neue Ans\u00e4tze und Perspektiven ein, von denen jeder nur profitieren kann.<br \/>\n(Eike Fischer, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer xalution group GmbH)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Falls Sie nicht dabei sein konnten, kontaktieren Sie uns gerne f\u00fcr weitere Insights zum summit &#8211; oder auch, wenn Sie an einem weiteren Austausch interessiert sein sollten. Wir freuen uns darauf!<\/strong><\/p>\n<p><strong><a  itemprop=\"url\" href=\"https:\/\/www.xalution.com\/de\/kontakt\/\" target=\"_self\"  class=\"qbutton  default\" style=\"\">Jetzt Kontakt aufnehmen<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aha-Effekte gab es einige f\u00fcr die Teilnehmenden unseres ersten x4in summits nach Corona, der am 10. 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